Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Als interne Agentur übernimmst Du die Verantwortung für die Entwicklung von individuellen Strategien und Kampagnen für die 170 dezentralen Standorte Durch Dein Allrounder-Talent verstehst Du Dich als Ansprechpartner in allen Belangen des Marketings Der Erfolg Deiner Kunden steht bei Dir im Vordergrund, daher arbeitest Du eng mit unseren Standorten zusammen und bist die Schnittstelle zu internen und externen Dienstleistern Im Marketing-Mix fühlst Du Dich Zuhause und verantwortest die Erstellung und Weiterentwicklung von Flyern, Broschüren, Bild- und Videomaterial, etc.
Aufgaben Customer Engagement • Strategische Weiterentwicklung der kanalübergreifenden Social-Media-Aktivitäten – relevant, kreativ und performanceorientiert • Konzeption und Steuerung von Content- und Kampagnenformaten entlang der gesamten Customer Journey • Verbindung von kreativem Storytelling mit datenbasierten Entscheidungen sowie kontinuierliche Optimierung anhand relevanter KPIs • Identifikation von Trends, Plattform-Entwicklungen und neuen digitalen Formaten sowie deren Übersetzung in wirksame Kommunikation • Steuerung von Agenturen, Creator-Kooperationen und Paid-Social-Maßnahmen • Enge Zusammenarbeit mit Brand, CRM, Performance Marketing und PR zur Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts • Entwicklung innovativer Ansätze für Community Building, Engagement und digitale Markenführung Führung & strategische Weiterentwicklung • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines kreativen Social-Media-Teams • Förderung einer offenen, kreativen und eigenverantwortlichen Teamkultur • Priorisierung und effiziente Steuerung von Ressourcen, Projekten und Prozessen • Coaching und individuelle Förderung der Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung • Etablierung moderner, agiler und datenorientierter Arbeitsweisen • Positionierung von Social Media als strategischen Erfolgsfaktor innerhalb der Organisation Anforderungen • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media, Digital Marketing oder Brand Communication • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Ein starkes Gespür für digitale Trends, Plattformmechaniken und zielgruppenrelevanten Content • Strategisches Denken kombiniert mit kreativer Umsetzungsstärke • Erfahrung im Umgang mit KPIs, Analytics und datengetriebener Optimierung • Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Lust auf Veränderung • Ausgeprägte Kundenorientierung • „Can-do“-Mentalität und Begeisterung für datengetriebene Kundenerlebnisse Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben Customer Engagement • Strategische Weiterentwicklung der kanalübergreifenden Social-Media-Aktivitäten – relevant, kreativ und performanceorientiert • Konzeption und Steuerung von Content- und Kampagnenformaten entlang der gesamten Customer Journey • Verbindung von kreativem Storytelling mit datenbasierten Entscheidungen sowie kontinuierliche Optimierung anhand relevanter KPIs • Identifikation von Trends, Plattform-Entwicklungen und neuen digitalen Formaten sowie deren Übersetzung in wirksame Kommunikation • Steuerung von Agenturen, Creator-Kooperationen und Paid-Social-Maßnahmen • Enge Zusammenarbeit mit Brand, CRM, Performance Marketing und PR zur Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts • Entwicklung innovativer Ansätze für Community Building, Engagement und digitale Markenführung Führung & strategische Weiterentwicklung • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines kreativen Social-Media-Teams • Förderung einer offenen, kreativen und eigenverantwortlichen Teamkultur • Priorisierung und effiziente Steuerung von Ressourcen, Projekten und Prozessen • Coaching und individuelle Förderung der Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung • Etablierung moderner, agiler und datenorientierter Arbeitsweisen • Positionierung von Social Media als strategischen Erfolgsfaktor innerhalb der Organisation Anforderungen • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media, Digital Marketing oder Brand Communication • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Ein starkes Gespür für digitale Trends, Plattformmechaniken und zielgruppenrelevanten Content • Strategisches Denken kombiniert mit kreativer Umsetzungsstärke • Erfahrung im Umgang mit KPIs, Analytics und datengetriebener Optimierung • Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Lust auf Veränderung • Ausgeprägte Kundenorientierung • „Can-do“-Mentalität und Begeisterung für datengetriebene Kundenerlebnisse Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
YouTube, LinkedIn, Facebook) Du erstellst Inhalte wie Videos, Bilder, Grafiken für die sozialen Medien rund um das Thema Handwerker und Baustelle Du bist mitverantwortlich für digitale und analoge Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Standorten, Agenturen und Dienstleistern Du bist unser Ansprechpartner in Marketingrelevanten Themen und gestaltest Anzeigen, Flyer und verschiedene Werbemittel für den Bereich Print und Digital ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, oder vergleichbare Weiterbildung Dein Herz schlägt für Social-Media und du konntest in dem Bereich bereits Berufserfahrung sammeln Du hast erste Erfahrungen bei der Erstellung von Fotos und Videos Du hast Erfahrung bei der Gestaltung und Beratung von Medienleistungen Du bist bedingt reisebereit und offen für Vor-Ort Termine Du hast fundierte Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen der Adobe Creative Cloud oder CapCut ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 180-1226-1650 (Agentur: 10001-1002873138-S) . Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
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Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 044-0526-1340 (Agentur 10001-1002515811-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 044-0526-1340 (Agentur 10001-1002515811-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
Eigenständige Recherche, Erstellung und redaktionelle Pflege von Inhalten (Beiträge, Texte, Bilder, Videos, Unterlagen, usw.), u.a. auch mit unserem Kommunikationsteam sowie externen Agenturen Enger Austausch mit den Mitarbeitern unserer Standorte, auch durch regelmäßige Termine vor Ort (Schulungen, Veranstaltungen, Abstimmungen) ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Betriebswirtschaft, Technik, Handwerk oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation oder einer ähnlichen Position (Agentur, PR, Vertrieb, Projektmanagement, Service, HR, etc.)