Deine Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktives Entgelt je nach QualifikationWeihnachts- und UrlaubsgeldIntensive Betreuung und EinarbeitungBetriebliche AltersvorsorgeKrankenzusatzversicherungWork-Life-Balance durch Gleitzeit-ModellFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Erstellung rechnerischer Nachweise und Bestätigungen für KfW-förderfähige WohngebäudeErstellung rechnerischer Nachweise und Ausweise nach dem Gebäudeenergiegesetz (GEG)Bearbeitung von KfW durchgeführten Stichprobenkontrollen zur QualitätssicherungKontrolle der AusführungsdokumentationAufbereitung gesetzlicher Vorgaben und Normen zur internen Kommunikation und UmsetzungMitwirkung bei der Erstellung neuer EffizienzhauspaketeBerechnung der notwendigen Maßnahmen zum Erreichen eines EffizienzhausesMitwirkung bei der Erstellung bauphysikalischer DetailsBearbeitung von Sonderanfragen Fachliche und persönliche Anforderungen Abschluss als (Bau-)Techniker (m/w/d), ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation7–24 Monate einschlägige BerufserfahrungKenntnisse des aktuell gültigen Gebäudeenergiegesetzes (GEG) sowie der DIN EN 18599Wünschenswert ist die Ausstellungsberechtigung nach GEG §88 und Eintragung in der Energieeffizienz-Expertenliste der Deutschen Energie-Agentur (dena)Anwendungssicherheit in den Programmen Rowa-Soft, ThermCAD und/oder HottgenrothSchnelle Auffassungsgabe und EinarbeitungsfähigkeitTeamfähigkeit und Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven PhasenSichere Anwendung von MS Office-Programmen Wir haben Ihr interesse geweckt?
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikations-, Medien- oder PolitikwissenschaftenMindestens 6 Jahre praktische Erfahrung in der Unternehmenskommunikation und/oder in einer Agentur und/oder in einem Verband und /oder politischen Institution.Strukturierte Denkweise, Kreativität in der Konzeption und Zielorientierung bei der Umsetzung von KommunikationsmaßnahmenFreundliches, souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber Kolleginnen und Kollegen sowie DienstleisternKenntnisse in der nationalen wie internationalen Energiepolitik Sehr gute Team-, Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitHohes Maß an Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFamilienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw.
Als Dienstleister bietet die Fullservice-Agentur seit über 25 Jahren Inbound und Outbound Kundenservices für alle Kommunikationswege und relevanten Kommunikations-Medien an. Das Call Center betreut direkt anspruchsvolle Kunden und Interessenten.Das Telefonmarketing Contact Center ist sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr in Hessen angeschlossen und befindet sich im unmittelbaren Einzugsbereich von Frankfurt am Main.
Als Dienstleister bietet die Fullservice-Agentur seit über 25 Jahren Inbound und Outbound Kundenservices für alle Kommunikationswege und relevanten Kommunikations-Medien an. Das Call Center betreut direkt anspruchsvolle Kunden und Interessenten.Das Telefonmarketing Contact Center ist sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr in Hessen angeschlossen und befindet sich im unmittelbaren Einzugsbereich von Frankfurt am Main.
Deine Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives Entgelt je nach Qualifikation Weihnachts- und Urlaubsgeld Intensive Betreuung und Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Work-Life-Balance durch Gleitzeit-Modell Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Erstellung rechnerischer Nachweise und Bestätigungen für KfW-förderfähige Wohngebäude Erstellung rechnerischer Nachweise und Ausweise nach dem Gebäudeenergiegesetz (GEG) Bearbeitung von KfW durchgeführten Stichprobenkontrollen zur Qualitätssicherung Kontrolle der Ausführungsdokumentation Aufbereitung gesetzlicher Vorgaben und Normen zur internen Kommunikation und Umsetzung Mitwirkung bei der Erstellung neuer Effizienzhauspakete Berechnung der notwendigen Maßnahmen zum Erreichen eines Effizienzhauses Mitwirkung bei der Erstellung bauphysikalischer Details Bearbeitung von Sonderanfragen Fachliche und persönliche Anforderungen Abschluss als (Bau-)Techniker (m/w/d), ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation 7–24 Monate einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse des aktuell gültigen Gebäudeenergiegesetzes (GEG) sowie der DIN EN 18599 Wünschenswert ist die Ausstellungsberechtigung nach GEG §88 und Eintragung in der Energieeffizienz-Expertenliste der Deutschen Energie-Agentur (dena) Anwendungssicherheit in den Programmen Rowa-Soft, ThermCAD und/oder Hottgenroth Schnelle Auffassungsgabe und Einarbeitungsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven Phasen Sichere Anwendung von MS Office-Programmen Wir haben Ihr interesse geweckt?
Als Dienstleister bietet die Fullservice-Agentur seit über 25 Jahren Inbound und Outbound Kundenservices für alle Kommunikationswege und relevanten Kommunikations-Medien an. Das Contact Center bertreut direkt anspruchsvolle Kunden und Interessenten.Das Telefonmarketing Contact Center ist sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr in Hessen angeschlossen und befindet sich im unmittelbaren Einzugsbereich von Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben: Weiterentwicklung von strategischen Marken- und Marketinginstrumenten für unterschiedliche Anwendungsbereiche Erstellung, Pflege und Verteilung von Guidelines, Schulungsunterlagen und Kommunikationsmaterialien Beratung interner Fachbereiche und externer Partner bei der Umsetzung von Marken- und Kommunikationsmaßnahmen Auswahl und Koordination von Agenturen sowie externen Dienstleistern Sicherstellung der konsistenten Markenpräsenz auf nationaler und internationaler Ebene Deine Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Markenführung, Marketing oder Corporate Communication Fundierte Kenntnisse internationaler Markenlandschaften und idealerweise Erfahrung im Automobil- oder Motorradumfeld Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Vermittlungskompetenz Teamorientierung, serviceorientiertes Denken und integrative Persönlichkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl zur fachlichen als auch persönlichen Entwicklung. Die DENIOS direct GmbH ist die Kreativ-Agentur der DENIOS SE. Wir planen, entwickeln und gestalten sämtliche Marketing Aktivitäten der DENIOS SE und ihrer Gruppengesellschaften.
Die Agentur 41 GmbH befasst sich im Allgemeinen mit der Rekrutierung von Personal. Unsere Standbeine sind die Arbeitnehmerüberlassung sowie die Personalvermittlung.
Die Agentur 41 GmbH befasst sich im Allgemeinen mit der Rekrutierung von Personal. Unsere Standbeine sind die Arbeitnehmerüberlassung sowie die Personalvermittlung.
Gute Kenntnisse im Bereich der Produkt- und Dienstleistungssteuerung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen. Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsstärke, ein professionelles Auftreten und sehr gute Umgangsformen.
Zur Verstärkung unseres Agentur-Teams suchen wir Sie als Innendienstmitarbeiter in Vollzeit (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung von Hausverwaltungen, Wohnungsunternehmen und/oder gewerblichen Kunden (telefonisch als auch persönliche Kundenberatung) Wertermittlung von Gebäuden sowie die Prüfung von Deckungskonzepten Eigenverantwortliche Angebotserstellung und das Erstellen von Leistungssynopsen Aufnahme von Neu- und Änderungsanträgen Verhandlungen mit den Fachbereichen und Handwerkern Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Pflege von Kundenbeziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Überdurchschnittliche Kompetenz in der Schadenregulierung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungswesen Fundierte Kenntnisse im Versicherungsbereich, idealerweise mit Erfahrung in der Wohnungswirtschaft Kommunikationsstärke und ausgezeichnete Kundenbetreuungsfähigkeiten Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Versicherungsverträge zu verwalten Erfahrung in der Schadenregulierung ist von Vorteil Teamfähigkeit und Engagement für exzellenten Service Selbstsicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Unser Angebot: Attraktive Vergütung inklusive vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub Gleitzeit Zeitausgleich für Überstunden Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Betriebliche Krankenversicherung (bKV) Tarif Fahrtkostenzuschuss Maximal 2-er Büros Täglich frisches Obst Entscheidungsfreiheiten beim Arbeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, das Team und die Aufgaben während eines Probearbeitstags kennenzulernen, um sicherzustellen, dass die Position Ihren Erwartungen entspricht und zu Ihrem beruflichen Werdegang passt.
Deine Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktives Entgelt je nach QualifikationWeihnachts- und UrlaubsgeldIntensive Betreuung und EinarbeitungBetriebliche AltersvorsorgeKrankenzusatzversicherungWork-Life-Balance durch Gleitzeit-ModellFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben vielseitig und abwechslungsreich Erstellung rechnerischer Nachweise und Bestätigungen für KfW-förderfähige WohngebäudeErstellung rechnerischer Nachweise und Ausweise nach dem Gebäudeenergiegesetz (GEG)Bearbeitung von KfW durchgeführten Stichprobenkontrollen zur QualitätssicherungKontrolle der AusführungsdokumentationAufbereitung gesetzlicher Vorgaben und Normen zur internen Kommunikation und UmsetzungMitwirkung bei der Erstellung neuer EffizienzhauspaketeBerechnung der notwendigen Maßnahmen zum Erreichen eines EffizienzhausesMitwirkung bei der Erstellung bauphysikalischer DetailsBearbeitung von Sonderanfragen Fachliche und persönliche Anforderungen Abschluss als (Bau-)Techniker (m/w/d), ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation724 Monate einschlägige BerufserfahrungKenntnisse des aktuell gültigen Gebäudeenergiegesetzes (GEG) sowie der DIN EN 18599Wünschenswert ist die Ausstellungsberechtigung nach GEG §88 und Eintragung in der Energieeffizienz-Expertenliste der Deutschen Energie-Agentur (dena)Anwendungssicherheit in den Programmen Rowa-Soft, ThermCAD und/oder HottgenrothSchnelle Auffassungsgabe und EinarbeitungsfähigkeitTeamfähigkeit und Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven PhasenSichere Anwendung von MS Office-Programmen Haben wir dich überzeugt?
Du vermittelst und vertrittst die Markenstrategie sowie ihre Prinzipien im Bedarfsfall gegenüber internationalen Fachstellen. Du recherchierst und wählst passende Agenturen und Partner für die genannten Themen aus und arbeitest eng mit diesen zusammen. Du berätst umsetzende Fachstellen und Agenturen bei anspruchsvollen Fragestellungen.