Uniplan. Eine Agentur für Markenerlebnisse. Uniplan wurde 1960 in Köln gegründet. Seither haben wir uns immer wieder neu erfunden, und mit einem Gespür für zukünftige Trends und Entwicklungen den handwerklichen Ursprung mit der kreativen Vorstellungskraft verbunden.
Du suchst nach einem Praxissemester im Bereich UX/UI Design und hast Lust auf vielseitige Projekte, fast wie in einer Agentur nur in einem einzigen Unternehmen? Du kannst Dich für Design, Konzepte und technische Lösungen begeistern? Dann bist Du hier genau richtig!
Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine erfolgreiche, etablierte Agentur in Wien, die Teil eines innovativen Unternehmensverbunds ist. Das Unternehmen kombiniert Strategie, Design, Technologie und Markenkommunikation, um moderne digitale Erlebnisse, Branding-Projekte und Kommunikationslösungen zu entwickeln Du führst das Unternehmen strategisch, wirtschaftlich und kulturell in die Zukunft Du entwickelst die Agentur weiter – in Positionierung, Portfolio, Teamstruktur und Marktauftritt Du stärkst bestehende Kundenbeziehungen und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten Du führst ein interdisziplinäres Team aus Design, Strategie und Technologie Du arbeitest eng mit den verbundenen Unternehmen im Gruppenverbund zusammen Du repräsentierst die Agentur nach außen Erfahrung in einer leitenden Rolle (Agentur, Beratung oder Digitalunternehmen) Ausgeprägtes Verständnis für Design, digitale Produkte und Technologie Unternehmerisches Denken, Kommunikations- und Entscheidungsstärke Erfahrung im Aufbau, Führung und in der Skalierung von Teams Souveränes Auftreten gegenüber Kund:innen und Partnern Eine etablierte, profilierte Designagentur mit starkem Netzwerk Ein exzellentes, talentiertes und motiviertes Team (20+ Personen) Hoher Gestaltungsspielraum und unternehmerische Freiheit Möglichkeit für variable Gehaltsmodelle / Beteiligung / Auto etc.
Strategische Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung der internen und externen KommunikationsstrategieSicherstellung einer konsistenten Markenidentität über alle Kommunikationskanäle (Presse, Online, Print, Video, Social Media)Weiterentwicklung bestehender Kommunikationsformate, Veranstaltungen und Kanäle mit Blick auf zukünftige AnforderungenVermittlung politischer und fachlicher Positionen gegenüber relevanten Zielgruppen und StakeholdernAufbau, Pflege und Ausbau strategischer Partnerschaften sowie aktive Stakeholder-ArbeitVerantwortung für Budgetplanung, Steuerung von Agenturen und Dienstleistern sowie fachliche und disziplinarische Führung eines größeren Kommunikationsteams Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus oder einer vergleichbaren FachrichtungBerufserfahrung in der strategischen Kommunikation sowie nachweisbare FührungserfahrungErfolge in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher KommunikationsstrategienSehr gutes Verständnis für relevante Themen der Branche und ein belastbares Netzwerk in der KommunikationslandschaftAusgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und stilsichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftHohe Eigeninitiative, Kreativität sowie ein modernes, wertschätzendes Führungsverständnis Ein zukunftssicherer Arbeitgeber in einer stabilen und gesellschaftlich relevanten Branche.Flexibles Arbeiten durch Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zu Mobile Work.Unterstützungsangebote für Familien, z.B. durch Kinderbetreuung.Eine moderne, technisch hervorragend ausgestattete Arbeitsumgebung mit eigenem Medienstudio.Sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie attraktive Parkmöglichkeiten.Ein umfangreiches Benefit-Portfolio, u.a. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, geförderte Kantine sowie vielfältige Weiterbildungsangebote und ein strukturiertes Onboarding.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine erfolgreiche, etablierte Agentur in Wien, die Teil eines innovativen Unternehmensverbunds ist. Das Unternehmen kombiniert Strategie, Design, Technologie und Markenkommunikation, um moderne digitale Erlebnisse, Branding-Projekte und Kommunikationslösungen zu entwickeln Du führst das Unternehmen strategisch, wirtschaftlich und kulturell in die ZukunftDu entwickelst die Agentur weiter – in Positionierung, Portfolio, Teamstruktur und MarktauftrittDu stärkst bestehende Kundenbeziehungen und erschließt neue GeschäftsmöglichkeitenDu führst ein interdisziplinäres Team aus Design, Strategie und TechnologieDu arbeitest eng mit den verbundenen Unternehmen im Gruppenverbund zusammenDu repräsentierst die Agentur nach außen Erfahrung in einer leitenden Rolle (Agentur, Beratung oder Digitalunternehmen) Ausgeprägtes Verständnis für Design, digitale Produkte und TechnologieUnternehmerisches Denken, Kommunikations- und EntscheidungsstärkeErfahrung im Aufbau, Führung und in der Skalierung von TeamsSouveränes Auftreten gegenüber Kund:innen und Partnern Eine etablierte, profilierte Designagentur mit starkem NetzwerkEin exzellentes, talentiertes und motiviertes Team (20+ Personen) Hoher Gestaltungsspielraum und unternehmerische FreiheitMöglichkeit für variable Gehaltsmodelle / Beteiligung / Auto etc.
Strategische Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikationsstrategie Sicherstellung einer konsistenten Markenidentität über alle Kommunikationskanäle (Presse, Online, Print, Video, Social Media) Weiterentwicklung bestehender Kommunikationsformate, Veranstaltungen und Kanäle mit Blick auf zukünftige Anforderungen Vermittlung politischer und fachlicher Positionen gegenüber relevanten Zielgruppen und Stakeholdern Aufbau, Pflege und Ausbau strategischer Partnerschaften sowie aktive Stakeholder-Arbeit Verantwortung für Budgetplanung, Steuerung von Agenturen und Dienstleistern sowie fachliche und disziplinarische Führung eines größeren Kommunikationsteams Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung in der strategischen Kommunikation sowie nachweisbare Führungserfahrung Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien Sehr gutes Verständnis für relevante Themen der Branche und ein belastbares Netzwerk in der Kommunikationslandschaft Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und stilsichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Hohe Eigeninitiative, Kreativität sowie ein modernes, wertschätzendes Führungsverständnis Ein zukunftssicherer Arbeitgeber in einer stabilen und gesellschaftlich relevanten Branche.