In dieser Rolle steuerst du die Themen- und Terminplanung der Werbemittel insbesondere unserer Handzettel fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Agentur und sorgst dafür, dass aus Planung erfolgreiche Kampagnen werden. Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Deine Aufgaben Planung und Koordination saisonaler und thematischer Schwerpunkte für Werbemittel (Handzettel, TV, Funk)Erstellung und kontinuierliche Pflege eines umfassenden Termin- und Marketing-KommunikationsplansSicherstellung der fristgerechten Umsetzung aller MaßnahmenZentrale Ansprechperson zwischen internen Fachabteilungen (z.
Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie im Social Media Marketing Gestaltung von Redaktionsplänen und kreativem Content für die Social Media Kanäle Instagram, Facebook und TikTok Adaption von Online-Trends Schaltung und Monitoring von Paid Social Media Content Management von Influencer-Kooperationen und UGC Planung und Kontrolle des Budgets Reporting und Optimierung der Performance von Kampagnen Pflege der Unternehmens-Webseite unterstützt durch eine externe Agentur Ausgestaltung von Kommunikationsmaßnahmen (unternehmensintern und -extern) Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder vergleichbarer Studiengänge Berufserfahrung in ähnlicher Position im B2C Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für kreatives Storytelling Erfahrung in der Repräsentation von Marken vor und hinter der Kamera Sicherer Umgang mit Social Media und Monitoring-Tools sowie Videobearbeitungsprogrammen Konzeptionelle Kompetenz und kreative Macher-Mentalität Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Kurze Entscheidungswege und große Gestaltungsspielräume zur direkten Umsetzung von kreativen Ideen Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen Individuelle Einarbeitung, Wissensaustausch und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Beteiligung an Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Tiefgaragenparkplätze Kostenlose Verpflegung mit Kaffee, Obst, Brezen und Brötchen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents und gute Arbeitsatmosphäre Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei 55.000 bis 60.000 Euro.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 432-4125-1650 (Agentur: 10001-1002039932-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 455-4325-1620 (Agentur: 10001-1002043550-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 508-4725-1640 (Agentur: 10001-1002187216-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 500-4725-1620 (Agentur: 10001-1002187370-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 517-4825-1620 (Agentur: 10001-1002321023-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 534-4925-1660 (Agentur: 10001-1002321272-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 535-4925-1650 (Agentur: 10001-1002321206-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 533-4925-1640 (Agentur: 10001-1002321158-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 555-5025-1650 (Agentur: 10001-1002321622-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 557-5025-1640 (Agentur: 10001-1002321590-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 556-5025-1640 (Agentur: 10001-1002321549-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 029-0326-1640 (Agentur: 10001-1002746867-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 047-0526-1620 (Agentur: 10001-1002640309-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 069-0626-1650 (Agentur: 10001-1002640351-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 091-0726-1630 (Agentur: 10001-1002640382-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 124-0926-1640 (Agentur: 10001-1002741017-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 142-1026-1620 (Agentur: 10001-1002745120-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 135-1026-1620 (Agentur: 10001-1002745623-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
Markenauftritt im Handel: Du übernimmst die Personalverantwortung und -führung des Warenverräumer-Teams, um einen einheitlichen Markenauftritt im Handel zu gewährleisten.Personalführung: Durch die Auswahl geeigneter Warenverräumer und eine zielgerichtete Einarbeitung sowie Nachschulung sorgst du für abwechslungsreiche Aufgaben und stetige Weiterentwicklung des Teams.Regalpflege & Präsentation: Du achtest darauf, dass das Team die Regalpflege und Präsentation der Produkte gemäß den Vorgaben zuverlässig umsetzt.Warenverfügbarkeit sicherstellen: Du kümmerst dich um die Personaleinsatzplanung und stellst sicher, dass die Warenverfügbarkeit im Tagesgeschäft und bei zeitlich begrenzten Aktionen jederzeit gesichert ist.Kommunikation & Austausch: Du pflegst den aktiven Austausch mit dem Kundenbezirksleiter und dem TMS Innendienst, um eine effiziente Kommunikation und reibungslose Abläufe zu gewährleisten.Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein.
Markenauftritt im Handel: Du übernimmst die Personalverantwortung und -führung des Warenverräumer-Teams, um einen einheitlichen Markenauftritt im Handel zu gewährleisten.Personalführung: Durch die Auswahl geeigneter Warenverräumer und eine zielgerichtete Einarbeitung sowie Nachschulung sorgst du für abwechslungsreiche Aufgaben und stetige Weiterentwicklung des Teams.Regalpflege & Präsentation: Du achtest darauf, dass das Team die Regalpflege und Präsentation der Produkte gemäß den Vorgaben zuverlässig umsetzt.Warenverfügbarkeit sicherstellen: Du kümmerst dich um die Personaleinsatzplanung und stellst sicher, dass die Warenverfügbarkeit im Tagesgeschäft und bei zeitlich begrenzten Aktionen jederzeit gesichert ist.Kommunikation & Austausch: Du pflegst den aktiven Austausch mit dem Kundenbezirksleiter und dem TMS Innendienst, um eine effiziente Kommunikation und reibungslose Abläufe zu gewährleisten.Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein.
Zudem nutzt du OneTMS als App auf deinem Smartphone zur einfachen, schnellen und datenschutzkonformen Erfassung deiner Tätigkeiten.Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein.
Markenauftritt im Handel: Du übernimmst die Personalverantwortung und -führung des Warenverräumer-Teams, um einen einheitlichen Markenauftritt im Handel zu gewährleisten und die Produkte optimal zu präsentieren.Personalführung: Durch die Auswahl geeigneter Warenverräumer und eine zielgerichtete Einarbeitung sowie Nachschulung sorgst du für abwechslungsreiche Aufgaben und stetige Weiterentwicklung des Teams.Regalpflege & Präsentation: Du achtest darauf, dass das Team die Regalpflege und Präsentation der Produkte gemäß den Vorgaben zuverlässig umsetzt.Warenverfügbarkeit sicherstellen: Du kümmerst dich um die Personaleinsatzplanung und stellst sicher, dass die Warenverfügbarkeit im Tagesgeschäft und bei zeitlich begrenzten Aktionen jederzeit gesichert ist.Kommunikation & Austausch: Du pflegst den aktiven Austausch mit dem Kundenbezirksleiter und dem TMS Innendienst, um eine effiziente Kommunikation und reibungslose Abläufe zu gewährleisten.Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein.
Wettbewerb und datenbasiertes Reporting:Beobachtung und Reporting von Wettbewerbsaktivitäten sowie Verfolgung der Zielvorgaben durch Datenerhebung und Dokumentation in CRM- und Reporting Tools.Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Drucker und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein.
Zudem nutzt du OneTMS als App auf deinem Smartphone zur einfachen, schnellen und datenschutzkonformen Erfassung deiner Tätigkeiten.Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein.
IHRE HERAUSFORDERUNGEN Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien sowie Maßnahmen zur internen Kommunikation zur Stärkung unserer Marken- und UnternehmenskommunikationKoordination und Steuerung von internationalen Agenturen zur Umsetzung von PR-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit den internationalen MärktenAufbau und Pflege nachhaltiger MedienkontakteBeratung der Fachabteilungen sowie internationalen Märkte zu PR-relevanten Themen sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und weiteren internen SchnittstellenMonitoring und Analyse der Medienberichterstattung sowie Ableitung von HandlungsempfehlungenÜberwachung und Reporting von KPIs für den Bereich Beratung, Koordination und Unterstützung der Fachabteilungen zu relevanten Themen der internen KommunikationPlanung und Durchführung von internen Kommunikationsveranstaltungen, Events und TownhallsEnge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des (internationalen) Marketings sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Texten IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Public Relations oder vergleichbarMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR, idealerweise im Unternehmensumfeld und einer AgenturErfahrung im technischen B2B-UmfeldAusgeprägtes Sprachgefühl und stilsichere Formulierung von Texten sowie sicherer Umgang mit klassischen und digitalen MedienVerhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrategisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative UNSERE BENEFITS 30 Tage UrlaubAltersvorsorgewirksame und soziale LeistungenExklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige GesundheitsangeboteMöglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei PersonenVergünstigte Mitarbeitendenangebote Mitarbeitendenparkplätze und JobticketEigenes Betriebsrestaurant sowie freies Wasser, Kaffee, Obstkorb etc.Klimatisierte RäumeIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen Angeboten Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen SabbaticalsWeihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Jahresbruttogehalt: bis zu 65.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Gesundheitswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, eine moderne Agentur mit Schwerpunkt Public Relations, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Köln die ideale Besetzung für diese Position: Controller (m/w/d) – mit Buchhaltungskenntnissen Ihre Aufgaben: Analyse und Bewertung von Finanzdaten und daraus resultierende Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen des strategischen Controllings Finanzplanung mit Liquiditätsplanung, Prognosen und Budgetberichten Erstellung von Reportings und Ad-hoc-Analysen Beratung und Unterstützung des internen Projektmanagements Rechnungsprüfung, -erfassung und -erstellung Kassenbuchführung und Pflege von Kreditkarten- und Bankkonten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Steuerfachangestellter (m/w/d) idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Planung, Rechnungswesen und interne Kostenrechnung Praktische Fertigkeiten in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Agentur oder ähnlichen Einrichtung Versierter Umgang mit den MS Office-Programmen Fähigkeit zur Prozessoptimierung und zum Einsatz innovativer IT-Lösungen Ihre Vorteile: Flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie anteilige Arbeit im Home-Office Die Gelegenheit, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensprozessen teilzunehmen und einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten Ein breites Spektrum an Projekten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Zentral und verkehrsgünstig gelegenes Büro in der Kölner Südstadt Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentoring Möglichkeit der Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung Sämtliche Team-Events und Betriebsfeiern Individuelle Physiotherapie, Kooperation mit Urban Sports und Jobrad kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ihre Aufgaben Neukunden gewinnen: Proaktiv und persönlich – Sie gehen raus und holen neue Unternehmen an BordBeziehungen pflegen: Sie halten den Draht zu unseren Firmenkunden und Agenturen warmEvents koordinieren: Als erste Ansprechperson für Meetings & Events koordinieren Sie das komplette A–Z der Veranstaltungsplanung mit allen SchnittstellenSite Inspections durchführen: Sie zeigen unseren Kunden, warum Coreum der perfekte Ort istMarketingideen umsetzen: Sie entwickeln Kampagnen und Maßnahmen, um unser MICE-Angebot optimal zu positionierenStrategien verbessern: Ihre Ideen bringen unseren Vertrieb nach vorneCoreum repräsentieren: Auf Messen und Veranstaltungen sind Sie unser Gesicht Ihr Profil Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie oder Eventmanagement plus mehrjährige Erfahrung im VeranstaltungsverkaufEin starkes Netzwerk in der Event- & VeranstaltungsbrancheVertriebs-DNA: sicheres Auftreten, Kommunikations- und VerhandlungsgeschickErfahrung im Bereich Projektmanagement und EventplanungBelastbar, flexibel, service- und qualitätsorientiertFit in Office 365Deutsch und Englischkenntnisse: sehr gut in Wort und SchriftSelbstständig, strukturiert, zuverlässig – und trotzdem Teamplayer Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen?