Entwicklung innovativer Produktideen sowie kontinuierliche Optimierung des bestehenden Kundenportfolios Zentrale Schnittstelle zwischen Forschung und Entwicklung, Einkauf und relevanten Fachbereichen Ganzheitliche Verantwortung für den Produktlebenszyklus - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung Enge Abstimmung mit Marketing und Vertriebsleitung zur strategischen Ausrichtung Koordination der Produktgestaltung in Zusammenarbeit mit der Grafikabteilung und/oder externen Agenturen Laufende Markt- und Trendanalyse zur Identifikation neuer Chancen und Entwicklungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische AusbildungAusgeprägter Teamgeist und hohe Leistungsbereitschaft Schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise als Selbstverständlichkeit Unbefristete Anstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen und vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports ClubInterne Weiterbildungsakademie und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung inklusive strukturiertem Einarbeitungsplan Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Zuschuss zur Kinderbetreuung Bike-Leasing für Mitarbeitende und deren Partner Personalrabatte auf eigene Produkte Firmenportal mit zahlreichen Rabattcodes, Deals und Vorteilen Regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeste Kantine mit Bezuschussung sowie kostenfreies frisches Obst, Wasser und Kaffee Ein Tag Homeoffice pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 856823/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine erfolgreiche, etablierte Agentur in Wien, die Teil eines innovativen Unternehmensverbunds ist. Das Unternehmen kombiniert Strategie, Design, Technologie und Markenkommunikation, um moderne digitale Erlebnisse, Branding-Projekte und Kommunikationslösungen zu entwickeln Du führst das Unternehmen strategisch, wirtschaftlich und kulturell in die ZukunftDu entwickelst die Agentur weiter – in Positionierung, Portfolio, Teamstruktur und MarktauftrittDu stärkst bestehende Kundenbeziehungen und erschließt neue GeschäftsmöglichkeitenDu führst ein interdisziplinäres Team aus Design, Strategie und TechnologieDu arbeitest eng mit den verbundenen Unternehmen im Gruppenverbund zusammenDu repräsentierst die Agentur nach außen Erfahrung in einer leitenden Rolle (Agentur, Beratung oder Digitalunternehmen) Ausgeprägtes Verständnis für Design, digitale Produkte und TechnologieUnternehmerisches Denken, Kommunikations- und EntscheidungsstärkeErfahrung im Aufbau, Führung und in der Skalierung von TeamsSouveränes Auftreten gegenüber Kund:innen und Partnern Eine etablierte, profilierte Designagentur mit starkem NetzwerkEin exzellentes, talentiertes und motiviertes Team (20+ Personen) Hoher Gestaltungsspielraum und unternehmerische FreiheitMöglichkeit für variable Gehaltsmodelle / Beteiligung / Auto etc.
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein Wachstumsunternehmen aus der Industrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategischen Marketing Manager (m/w/d) Aufbau und Weiterentwicklung des kompletten Marketing- und Sales-FunnelsVerantwortung und Optimierung von Leadmanagement und Customer ExperienceAufbau klarer Marketingprozesse Planung und Steuerung von digitalen sowie Offline-KampagnenKPI-Analyse und Reporting (Leads, Funnel, Qualität, Conversion)Weiterentwicklung der KI-Anwendung im Marketing (Generative Engine Optimization, etc)Beauftragung und Briefing externer Agenturen (SEO, Ads, Fachkampagnen etc.)Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb Fundierte Erfahrung im B2B-Marketing (idealerweise Industrie / Investitionsgüter)Aktuelle, tiefe Marketingkenntnisse (Funnels, Performance, Content-Verzahnung)Unternehmerisches Denken: Marketing = UmsatzhebelBerufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Performance Marketing (SEO/SEA/Email Marketing) Strukturstark, analytisch, aber pragmatischPerspektive und Ambition, zukünftig ein Marketingteam zu führen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hybrides Arbeiten (2 Tage pro Woche Home Office)Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum, um etwas verändern und bewegen zu könnenMöglichkeit, innovative Impulse in ein sehr kleines Team einzubringen und eine Struktur aufzubauen Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits etc.