So sieht Ihr Tag bei uns aus Entwicklung und Umsetzung der E-Commerce-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung Aufbau und Führung des E-Commerce-Teams Gesamtverantwortung für Projekte zur Entwicklung des neuen B2B-Shops und zur Erweiterung des Kundenportals Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister (z. B. Agenturen, Entwickler) Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen Schnittstellenfunktion zu Vertrieb, IT, Marketing und Kundenservice Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes Masterstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce (B2B-Umfeld) Nachweisliche Führungserfahrung und ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz Strategische und analytische Denkweise kombiniert mit unternehmerischer Handlungsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse in Shop-Systemen, Webanalyse-Tools und digitalen Marketingkanälen Höhe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Change Management Ergebnisorientierte Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Entwicklung und Umsetzung der E-Commerce-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung Aufbau und Führung des E-Commerce-Teams Gesamtverantwortung für Projekte zur Entwicklung des neuen B2B-Shops und zur Erweiterung des Kundenportals Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister (z. B. Agenturen, Entwickler) Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen Schnittstellenfunktion zu Vertrieb, IT, Marketing und Kundenservice Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes Masterstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce (B2B-Umfeld) Nachweisliche Führungserfahrung und ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz Strategische und analytische Denkweise kombiniert mit unternehmerischer Handlungsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse in Shop-Systemen, Webanalyse-Tools und digitalen Marketingkanälen Höhe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Change Management Ergebnisorientierte Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Vertrauensmann, denn sie setzen im Umgang mit dem Kunden vor allem auf Service, Nähe und Vertrauen. Jede Agentur - egal ob nebenberuflich oder hauptberuflich besetzt - verfügt über eine im Branchenvergleich weit überdurchschnittliche Kundenanzahl in einem geographisch eng begrenzten Gebiet.
TestingErstellung und Weiterentwicklung von Landingpages sowie Content-Management in Abstimmung mit dem Digital MarketingPlanung, Steuerung und Analyse aller Paid-Media-Aktivitäten (Jahres- und Quartalsplanung, Performance-Review, operative Anpassungen)Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen und Optimierung digitaler Kampagnen entsprechend Nutzerverhalten und MarktbedarfMitarbeit an Budgetprozessen, Forecasts und langfristiger DigitalplanungErstellung wöchentlicher KPI-Reports für digitale PerformanceFachliche Führung eines/einer Digital Marketing Manager (Schwerpunkt CRM) sowie enge Verzahnung mit dem GesamtmarketingVerantwortung zentraler Digital-KPIs über Website, App, CRM und Social Media Fundierte Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit E-Commerce- oder performanceorientiertem FokusFundiertes Know-how in den Bereichen Performance Marketing, datengetriebener Analyse und KampagnensteuerungErfahrung in Wachstumssteuerung (Traffic, Conversion, Umsatz, Profitabilität)Stark in Projektmanagement und in der Steuerung von Agenturen und DienstleisternAnalytische, strukturierte und unternehmerische DenkweiseKommunikationsstärke in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von VorteilTeamorientiert, zuverlässig und sicher in Priorisierung und Ressourcenplanung Vielseitige, verantwortungsvolle Rolle mit klaren EntwicklungsperspektivenUnbefristete Festanstellung und 30 UrlaubstageZuschüsse zu Mobilität sowie moderne Arbeitsumgebung in zentraler LageKollegiales, wertschätzendes Team und moderne UnternehmenskulturZusatzangebote und attraktive Benefits Gehaltsinformationen Marktgerechtes, leistungsorientiertes Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 860911/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unsere Agenturleiter (m/w/d) tragen nicht ohne Grund den Titel Vertrauensmann (m/w/d), denn sie setzen im Umgang mit dem Kunden vor allem auf Service, Nähe und Vertrauen. Jede Agentur - egal ob nebenberuflich oder hauptberuflich besetzt - verfügt über eine im Branchenvergleich weit überdurchschnittliche Kundenanzahl in einem geographisch eng begrenzten Gebiet.
Unsere Agenturleiter (m/w/d) tragen nicht ohne Grund den Titel Vertrauensmann (m/w/d), denn sie setzen im Umgang mit dem Kunden vor allem auf Service, Nähe und Vertrauen. Jede Agentur - egal ob nebenberuflich oder hauptberuflich besetzt - verfügt über eine im Branchenvergleich weit überdurchschnittliche Kundenanzahl in einem geographisch eng begrenzten Gebiet.
Unsere Agenturleiter (m/w/d) tragen nicht ohne Grund den Titel Vertrauensmann (m/w/d), denn sie setzen im Umgang mit dem Kunden vor allem auf Service, Nähe und Vertrauen. Jede Agentur - egal ob nebenberuflich oder hauptberuflich besetzt - verfügt über eine im Branchenvergleich weit überdurchschnittliche Kundenanzahl in einem geographisch eng begrenzten Gebiet.
Unsere Agenturleiter (m/w/d) tragen nicht ohne Grund den Titel Vertrauensmann (m/w/d), denn sie setzen im Umgang mit dem Kunden vor allem auf Service, Nähe und Vertrauen. Jede Agentur - egal ob nebenberuflich oder hauptberuflich besetzt - verfügt über eine im Branchenvergleich weit überdurchschnittliche Kundenanzahl in einem geographisch eng begrenzten Gebiet.
Unsere Agenturleiter (m/w/d) tragen nicht ohne Grund den Titel Vertrauensmann (m/w/d), denn sie setzen im Umgang mit dem Kunden vor allem auf Service, Nähe und Vertrauen. Jede Agentur - egal ob nebenberuflich oder hauptberuflich besetzt - verfügt über eine im Branchenvergleich weit überdurchschnittliche Kundenanzahl in einem geographisch eng begrenzten Gebiet.