Agentur-Stellen für Pflege B

Amazon) Praxis in der Steuerung von Website-Relaunches (UX, Content, CRO) sowie im Umgang mit CMS-, PIM- und Shop-Systemen Sehr gute Kenntnisse in Web-Analytics, Tracking und Reporting (z. B. GA4) Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen Sicherheit in Datenschutz- und Tracking-Compliance (DSGVO, Consent-Management) Strategisches Verständnis moderner Search-Ansätze – von klassischer SEO/SEA bis hin zu KI-gestützter Search (LLMs, generative AI) Angebot: Interessanter Aufgabenbereich in einem dynamischen Team mit einem hohen Grad an Selbständigkeit, großzügigen Remote-Work-Möglichkeiten mit flexibler Arbeitsortgestaltung, gutem Verdienst und zeitgemäßen Sozialleistungen.

Dazu gehört: SEO & Web: Sie pflegen und optimieren Webseiten und Landing Pages, die nicht nur ranken, sondern auch wirklich Lust machen, weiterzulesen Performance Marketing: Sie analysieren und skalieren SEA-Kampagnen und entwickeln Advertising-Strategien, die verschiedene Zielgruppen wirklich treffen Data & Insights: Sie bauen Tracking-Konzepte, erstellen Dashboards in GA4 und Looker Studio und leiten daraus klare Empfehlungen ab Steuerung & Beratung: Sie koordinieren externe Agenturen und beraten unsere internationalen Tochtergesellschaften in digitalen Marketingfragen Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Digital Marketing, Medieninformatik, E-Commerce oder eine Ausbildung, z.

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 575-5125-1630 (Agentur: 10001-1002482702-S) . Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 158-1126-1440 (Agentur: 1000-1002761192-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.

Allerdings verkaufst Du nicht direkt unsere Produkte, sondern schließt Kooperationen mit Influencern / Creators bzw. deren Agenturen ab.Du gibst klare Prioritäten vor und stellst sicher, dass die KPIs von Deinem Team erreicht werden – von der Budgetkontrolle bis zur Performance-Auswertung.Du bist selbst aktiv in der Ansprache, Verhandlung und Betreuung mit Influencern / Creators und Agenturen – inklusive der Optimierung von Anschreiben, Briefings oder Verhandlungsstrategien.Du sorgst für effiziente Arbeitsprozesse und treibst Automatisierung einzelner Tätigkeiten voran.Du analysierst regelmäßig die Marketing-Kennzahlen aller Influencer / Creators und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.Du pflegst langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Partnern und vertrittst Kijimea professionell in der Social-Media- und Influencer-Welt.Du konntest mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle sammeln.

Broschüren, Präsentationen und Social-Media-Beiträge)Konzeption, Planung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie inklusive Content- und Redaktionsplanung sowie Betreuung der Social-Media-Kanäle mit Schwerpunkt LinkedInPflege, Aktualisierung und inhaltliche Optimierung der Unternehmenswebsite (WordPress, Bild- und Textbearbeitung)Verantwortung für die Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit zur Sicherstellung eines konsistenten MarkenauftrittsUnterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen, Messen und EventsAnalyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer MarketingansätzeMonitoring, Auswertung und Optimierung der Social-Media-PerformanceEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement sowie externen Dienstleistern (z. B. Agenturen, Druckereien und Fotografen) Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung oder einer vergleichbaren FachrichtungAusgeprägte Affinität zu Social Media sowie ein gutes Gespür für aktuelle TrendsErste praktische Erfahrungen im Social-Media-Marketing und Projektmanagement sowie Kenntnisse im Grafikdesign (z.

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 152-1126-1430 (Agentur: 10001-1002427936-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 575-5125-1630 (Agentur: 10001-1002482702-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 573-5125-1240 (Agentur: 10001-1002335063-S; 10001-1002335047-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 573-5125-1240 (Agentur: 10001-1002335063-S; 10001-1002335047-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 018-0326-1230 (Agentur: (Agentur: 10001-1002554264-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.

Markenimplementierung im Website-Relaunch Enge Zusammenarbeit mit dem Projektlead des Website-Relaunches zur inhaltlichen und markenbezogenen Umsetzung des Projekts Konzeptionelle und operative Begleitung des Website-Relaunches aus Markensicht, insbesondere mit Blick auf Positionierung, Tonalität und Markenlogik Eigenständige Erstellung von markenkonformen Website-Texten sowie Überarbeitung bestehender Inhalte Anleitung und Unterstützung von Kolleg:innen und externen Partnern bei der Erstellung markenkonformer Texte Sicherstellung, dass Markenversprechen, Kernbotschaften und Tonalität in Text und Bild konsistent umgesetzt werden Abstimmung mit Agenturen und weiteren externen Partnern zur Sicherstellung einer einheitlichen Marken- und Sprachwelt Interne Markenverankerung Konzeption von Maßnahmen zur internen Markenverankerung (z.