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Ihre Aufgaben: Stellenausschreibungen in Abstimmung mit HR Manager vorbereiten, bei Annoncen ggf. Einschaltung externer Agenturen Unterstützung der Führungskräfte bei der Bewerberauswahl Erstellung, Versand und Nachverfolgung von Arbeitsvertragsangeboten Mitarbeit bei Recruitingkampagnen für den Standort Beauftragung des HR Shared Service und Nachverfolgung der Aufträge (z.B.
Die Agentur 41 GmbH befasst sich im Allgemeinen mit der Rekrutierung von Personal. Unsere Standbeine sind die Arbeitnehmerüberlassung sowie die Personalvermittlung.
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