Agentur-Stellen für Kommunikation

. ------ Was dich erwartet Mitwirkung bei der Rekrutierung und BewerberauswahlPflege und Verwaltung von Mitarbeiter- und BewerberdatenVorbereitung und Durchführung von BewerbungsgesprächenKommunikation mit Bewerbenden, Kunden und PartnernBearbeitung und Verwaltung von Verträgen, Dokumenten und RechnungenBetreuung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle ------ Was du mitbringen solltest Erste Ausbildung oder berufliche Erfahrung – auch ein Studienabbruch ist kein ProblemDie Umschulung wird durch das Jobcenter, die Agentur für Arbeit oder einen Bildungsträger gefördertInteresse an Themen wie Personalmanagement, Kommunikation und BüroorganisationSicherer Umgang mit dem PC & digitalen ToolsKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen ------ Deine Vorteile bei uns Umschulung in Vollzeit – mit echtem Praxisbezug und persönlicher BetreuungFamiliäres, unterstützendes Team mit offener UnternehmenskulturStrukturierte Einarbeitung und Begleitung durch Kolleg/innen (m/w/d)Gute Erreichbarkeit mit Auto (A3, A59, A560) und ÖPNVKostenlose Parkplätze direkt am Standort ------ Jetzt bewerben – ganz einfach & schnell!

Dies beinhaltet neben der klassischen Markenführung, Kommunikation und PR auch die Verantwortung für den Bereich Neue Medien. Die Zusammenarbeit und Steuerung externer Agenturen und interner Abteilungen wie etwa der Produktentwicklung runden Ihr Aufgabenspektrum anspruchsvoll ab. DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben nach Abschluss Ihres Studiums bereits Führungserfahrung als Senior PM oder Brandmanager im FMCG-Bereich gesammelt und bereits eine starke Marke geführt.

IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Schnittstelle zu Kunden, Kandidaten und Beratern mit großem AufgabenspektrumKoordination von Kunden- und KandidatenterminenRecherche in Datenbanken und InternetVorauswahl von KandidatenprofilenErstellung von Analysen und BerichtenÜbernahme von zusätzlichen Aufgaben und Projekten (z.B. Content Management, Agentur-Steuerung, Events etc.) DAS BRINGEN SIE MIT Studium oder Ausbildung mit Erfahrung in ähnlicher RolleZutrauen und Gelassenheit, auch wenn es trubelig wirdVielseitigkeit, Offenheit für Neues und Fähigkeit, sich in neue Themen einzuarbeitenSicher in der Kommunikation mit Kunden und Kandidaten – auch in englischer SpracheRoutiniert in MS Office, ggf. auch in ERP-, Grafik- und Layout-Programmen DAS ANGEBOT FÜR SIE Wir bieten Ihnen spannende, vielfältige Herausforderungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich in unserem Team zu entwickeln sowie ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld in unserem verkehrsgünstig gelegenen, neuen Büro am Hirschgarten und flexible Arbeitszeiten.

Das bringst du mit Mit deiner fundierten Erfahrung, deiner Kreativität sowie bereits erfolgreich konzipierten und umgesetzten Kampagnen und als Teamplayer bist du bei uns willkommen, etwas zu verändern. Mehrjährige Erfahrung in Agentur, Corporate Communications oder strategischem Content Ein sehr gutes Sprachgefühl und ein klares Gefühl für Tonalität Erfahrung in der Entwicklung von Narrrativen und Positionierungen Freude daran, komplexe Themen verständlich zu machen Selbstständige Arbeitsweise und strategisches Denken Interesse an medizinischen und gesellschaftlichen Themen Erfahrung im Klinikbereich ist kein Muss.                                                                                                                 

. • Mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Management oder in einer Agentur • Sicheres Gespür für Marken, Tonalität und visuelle Wirkung • Erfahrung in der Entwicklung von Content-Formaten und Kampagnen • Grundverständnis für Performance-Kennzahlen und Analytics • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise • Interesse an medizinischen und gesellschaftlichen Themen Erfahrung im Klinikbereich ist kein Muss.                                                                                                                 

Uniplan. Eine Agentur für Markenerlebnisse. Uniplan wurde 1960 in Köln gegründet. Seither haben wir uns immer wieder neu erfunden, und mit einem Gespür für zukünftige Trends und Entwicklungen den handwerklichen Ursprung mit der kreativen Vorstellungskraft verbunden.

Deine Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktives Entgelt je nach QualifikationWeihnachts- und UrlaubsgeldIntensive Betreuung und EinarbeitungBetriebliche AltersvorsorgeKrankenzusatzversicherungWork-Life-Balance durch Gleitzeit-ModellFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Erstellung rechnerischer Nachweise und Bestätigungen für KfW-förderfähige WohngebäudeErstellung rechnerischer Nachweise und Ausweise nach dem Gebäudeenergiegesetz (GEG)Bearbeitung von KfW durchgeführten Stichprobenkontrollen zur QualitätssicherungKontrolle der AusführungsdokumentationAufbereitung gesetzlicher Vorgaben und Normen zur internen Kommunikation und UmsetzungMitwirkung bei der Erstellung neuer EffizienzhauspaketeBerechnung der notwendigen Maßnahmen zum Erreichen eines EffizienzhausesMitwirkung bei der Erstellung bauphysikalischer DetailsBearbeitung von Sonderanfragen Fachliche und persönliche Anforderungen Abschluss als (Bau-)Techniker (m/w/d), ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation7–24 Monate einschlägige BerufserfahrungKenntnisse des aktuell gültigen Gebäudeenergiegesetzes (GEG) sowie der DIN EN 18599Wünschenswert ist die Ausstellungsberechtigung nach GEG §88 und Eintragung in der Energieeffizienz-Expertenliste der Deutschen Energie-Agentur (dena)Anwendungssicherheit in den Programmen Rowa-Soft, ThermCAD und/oder HottgenrothSchnelle Auffassungsgabe und EinarbeitungsfähigkeitTeamfähigkeit und Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven PhasenSichere Anwendung von MS Office-Programmen Haben wir dich überzeugt?