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🚀 Deine Aufgaben Du unterstützt im Bereich Employer Branding und bringst kreative Ideen einGleichzeitig entwickelst du Social-Media-Content, der unsere Arbeitgebermarke stärktDu arbeitest eng mit unseren HR-Teams an 12 Standorten zusammenDer regelmäßige Austausch mit unserer internen Kommunikationsabteilung sowie unserer Employer-Branding-Agentur macht dir SpaßZudem wirkst du bei der Gestaltung und Umsetzung verschiedener Employer-Branding-Maßnahmen mit z. B. Anzeigen, Banner, Messestände und InfomaterialienDu recherchierst aktuelle Trends im Employer Branding und setzt kreative Maßnahmen rund um unsere Arbeitgebermarke um 💡 Dein Profil Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, HR und kannst dich für die oberen Themen begeistern Ebenso bringst du ein gutes Gespür für Design, Trends und Storytelling mitIdealerweise hast du bereits Erfahrung mit Canva, KI und Social-Media-ToolsDu arbeitest gerne kreativ, neugierig und eigeninitiativDarüber hinaus begeisterst du gerne Menschen und arbeitest gerne im Team Dein Einsatz lohnt sich.
Du pflegst bestehende Platzierungen, führst MHD-Checks durch und behältst Out-of-Stock-Situationen im Blick.Sichtbarkeit & Materialeinsatz: Du stellst die optimale Platzierung unserer Produkte im Markt sicher und sorgst für den wirkungsvollen Einsatz aller zur Verfügung stehenden Materialien – stets gemäß Vorgaben und mit Blick auf eine hohe Sichtbarkeit am Point of Sale.Marketingaktivitäten & Promotionen: Du setzt vereinbarte Marketingmaßnahmen und Promotions eigenständig vor Ort um und achtest darauf, dass Aktionen korrekt, vollständig und aufmerksamkeitsstark umgesetzt werden.Aktive Kundenkommunikation: Im Austausch mit Marktmitarbeitern unterstützt du die Kampagnenbotschaften durch dein Auftreten und deine Fachkenntnis und trägst dazu bei, diese im Handel nachhaltig zu verankern.Reporting & Wettbewerbsbeobachtung: Du erstellst ein tagesgenaues Reporting über die App OneTMS und beobachtest den Wettbewerb, um relevante Entwicklungen und Chancen im Markt frühzeitig zu erkennen.Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 107-0926-1460 (Agentur: 10001-1002681948-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
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Dabei haben wir Ihre Bedürfnisse genau im Blick und entwickeln Ihre Karriere nach Ihren individuellen Vorstellungen. Ob kleine Agentur oder ein Global Player, Teilzeit oder Vollzeit, Einsteiger oder Spezialist: Wir haben für Sie genau den richtigen Job. Das erwartet Sie Herrvorragendes BetriebsklimaFaire Bezahlungunbefristeter ArbeitsvertagModerner ArbeitsplatzFlache Hierarchie und kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben Unterstützung der Einkaufsleitung bei der reibungslosen Abwicklung des Einkaufsgeschehens: Termin- und vorgabegerechte Beschaffung von Rohstoffen und Einkaufsartikeln auf AnforderungLieferantensuche, Angebotseinholung und PreisvergleicheLieferanten- und ArtikelstammdatenpflegePrüfung der Wareneingangsprotokolle und Lieferantenrechnungen auf Einhaltung vereinbarter Konditionen und LiefermengenAssistenz während der monatlichen Inventur Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische AusbildungSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office ProgrammenKostenbewusstsein, Organisationsfähigkeit und ausgeprägter analytischer Weitblickarbeiten Sie selbständig, strukturiert, engagiert und sind kommunikationsstark.sind Sie Inhaber eines Führerscheins Klasse B und mobil.
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